News
Upcoming Minimum Wage Increases March 05 2024
The following minimum wage increases will come into effect on April 1, 2024:
New Brunswick - $15.30 per hour
Newfoundland & Labrador - $15.60 per hour
Nova Scotia - $15.20 per hour
Yukon - $17.59 per hour
For any questions, please submit a ticket through our OnDemand portal.
Source: Government of New Brunswick, Newfoundland & Labrador, Nova Scotia, and Yukon.
Upcoming Minimum Wage Increase in Ontario August 04 2021
The Government of Ontario has announced that the minimum wage rates will be increasing on October 1, 2021. With an increase of 10 cents, the new rate will be $14.35 an hour. Specialized minimum wage rates will also take effect on October 1, 2021.
To see a full list of affected minimum wage rate categories or to learn more, please visit: https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/minimum-wage#:~:text=Minimum%20wage%20rates,rate%20to%20%2414.35%20an%20hour.
Oct 1: Minimum Wage Increases for Ontario, Manitoba, and Saskatchewan September 24 2020
Oct 1: Minimum Wage Increases for Ontario, Manitoba, and Saskatchewan
Ontario:
On October 1st, 2020, Ontario’s minimum wage will increase by 25 cents. The wage increase means that employees earning minimum wage are now entitled to receive $14.25 an hour, up from the current $14.00 an hour rate. Under the Making Ontario Open for Business Act this increase is tied to the Ontario Consumer Price Index for 2020. Increases to the minimum wage may be expected on October 1 annually, and the province indicates that any increases will be announced on or before April 1 of every year.
Manitoba:
On October 1st, 2020, Manitoba will be increasing its minimum wage by 25 cents. The wage increase means that employees earning minimum wage are now entitled to $11.90 per hour, up from the current $11.65. The increase is based on Manitoba’s 2019 inflation rate of 2.2 per cent, rounding up to the nearest five cents.
Saskatchewan:
On October 1st, 2020, Saskatchewan’s general minimum wage will increase by 13 cents. The wage increase means that employees earning minimum wage are now entitled to receive $11.45 an hour, up from the current $11.32 an hour rate. This increase was calculated based on an indexation formula used by the province since 2011. The formula takes into account the Consumer Price Index and Average Hourly Wage for Saskatchewan, and is updated annually.
To view minimum wage legislation in your jurisdiction, please refer to the Laws tab.
Source: Government of Ontario, Manitoba, and Saskatchewan
1er octobre : Augmentations du salaire minimum pour l'Ontario, le Manitoba et la Saskatchewan
Ontario :
Le 1er octobre 2020, le salaire minimum de l'Ontario augmentera de 25 cents. Cette augmentation signifie que les employés qui gagnent le salaire minimum ont désormais droit à 14,25 $ de l'heure, contre 14 $ actuellement. En vertu de la Loi de 2018 pour un Ontario ouvert aux affaires, cette augmentation est liée à l'indice des prix à la consommation de l'Ontario pour 2020. Des augmentations du salaire minimum peuvent être attendues le 1er octobre de chaque année, et la province indique que toute augmentation sera annoncée au plus tard le 1er avril de chaque année.
Manitoba :
Le 1er octobre 2020, le Manitoba augmentera son salaire minimum de 25 cents. Cette augmentation signifie que les employés qui gagnent le salaire minimum ont désormais droit à 11,90 $ de l'heure, contre 11,65 $ actuellement. L'augmentation est basée sur le taux d'inflation de 2,2 % au Manitoba en 2019, arrondi aux cinq cents les plus près.
Saskatchewan :
Le 1er octobre 2020, le salaire minimum général de la Saskatchewan augmentera de 13 cents. Cette augmentation signifie que les employés qui gagnent le salaire minimum ont désormais droit à 11,45 dollars de l'heure, contre 11,32 dollars de l'heure actuellement. Cette augmentation a été calculée sur la base d'une formule d'indexation utilisée par la province depuis 2011. Cette formule tient compte de l'indice des prix à la consommation et du salaire horaire moyen de la Saskatchewan, et est mise à jour chaque année.
Pour consulter la législation sur le salaire minimum dans votre juridiction, veuillez vous référer à l'onglet Lois.
Source : Gouvernement de l’Ontario, du Manitoba et de la Saskatchewan
Minimum wage is going up in Québec April 13 2016
The government announced that on May 1 the minimum wage is going up 20¢ to $10.75 an hour; the minimum wage for employees earning tips is increasing from $9.05 to $9.20 an hour.
Hausse du salaire minimum au Québec à 10,75 $ le 1er mai
Il s'agit d'une augmentation de 0,20 $ de l'heure. En ce qui concerne le salaire minimum payable aux employés qui reçoivent des pourboires, il sera majoré de 9,05 $ à 9,20 $ de l'heure.
British Columbia Expects To Continue Minimum Wage Increase This Year April 06 2016
In a statement issues on Friday, March 25, 2016, Minister Shirley Bond announced the B.C. Government expectations in relation to the provincial Minimum Wage. As the Minister of Jobs, Tourism, and Skills Training and Minister responsible for Labour, Bond declared the Province’s intention to “keep [the wage rate] in line with [the province’s] overall economic growth”.
Bond declared that the Ministry of Jobs, Tourism, and Skills Training anticipates announcing a new Minimum Wage in spring, with change to officially take effect on September 15th of 2016.
British Columbia’s current Minimum Wage rate sits at $10.45 after increasing from $10.25 in September of the previous year. Currently, British Columbia’s wage rate is among the lowest in the country; the only province with a lower rate being New Brunswick ($10.30).
La Colombie-Britannique prévoit poursuivre l’augmentation du salaire minimum cette année
Dans une déclaration publiée vendredi le 25 mars 2016, la ministre Shirley Bond a annoncé les attentes du gouvernement de la Colombie-Britannique en ce qui concerne le salaire minimum provincial. En tant que ministre de l'Emploi, du Tourisme et de la Formation des compétences, et ministre responsable du Travail, Shirley Bond a déclaré l'intention de la province de « maintenir [le taux salarial] conforme à la croissance économique globale de la province. »
Mme Bond a déclaré que le ministère de l'Emploi, du Tourisme et de la Formation des compétences prévoit annoncer un nouveau taux de salaire minimum au printemps, dont le changement entrerait officiellement en vigueur le 15 septembre 2016.
En septembre de l'année dernière, le taux de salaire minimum de la Colombie-Britannique était passé de 10,25 $ à 10,45 $. Actuellement, le taux de salaire de la Colombie-Britannique est parmi les plus bas au pays; la seule province ayant un taux inférieur étant le Nouveau-Brunswick (10,30 $).