Ontario: Paid Infectious Disease Emergency Leave (IDEL) Extension December 15 2021

The government of Ontario has extended the Paid Infectious Emergency Leave until July 31, 2022. Eligible employees are entitled to three (3) paid days for certain reasons related to COVID-19, including:

  • Going to get vaccinated.
  • Going to get a COVID-19 test.
  • Staying home awaiting the results of a COVID-19 test.
  • Being sick with COVID-19.
  • Experiencing a side effect from a COVID-19 vaccination.
  • Having been advised to self-isolate due to COVID-19 by an employer, medical practitioner, or other specified authority.
  • Providing care or support to certain relatives for COVID-19-related reasons.

Source: Government of Ontario

To learn more: https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/infectious-disease-emergency-leave

 

Ontario : Congé spécial rémunéré en raison d’une maladie infectieuse (IDEL)

Le gouvernement de l’Ontario a prolongé le congé spécial rémunéré en raison d’une maladie infectieuse jusqu’au 31 juillet 2022. Les employés admissibles ont droit à trois (3) jours rémunérés pour certains motifs liés au COVID-19, notamment si :

- ils doivent aller se faire vacciner.

- ils doivent se rendre à un test de dépistage du COVID-19.

- ils doivent rester à la maison en attendant les résultats d’un test COVID-19.

- s’ils ont attrapé le COVID-19

- ils ressentent un effet secondaire d’une vaccination contre le COVID-19.

- un employeur, un médecin ou une autre autorité spécifiée leur ont conseiller de s’auto-isoler à cause du COVID-19 par.

- ils doivent fournir des soins ou un soutien à certains proches pour des raisons liées au COVID-19.

Source : Gouvernement de l’Ontario

Pour en savoir plus : https://www.ontario.ca/fr/document/votre-guide-de-la-loi-sur-les-normes-demploi-0/conge-special-en-raison-une-maladie-infectieuse