2020 HR Compliance Schedule December 20 2019

Below are upcoming deadlines and regulatory changes that employers must prepare for, as they become effective beginning on January 1, 2020. These changes are up to date as of December 1, 2019.

Human Resources Compliance Schedule

FEDERAL
Federal	January 1	New proactive pay equity rules take effect.
Federal	January 1	Administrative Monetary Penalties for OHS and employment standards violations take effect.
Federal	January 1	Ban on unpaid interns and protections for paid interns takes effect.
Federal	January 1	New workplace harassment and violations regulations take effect.
ALBERTA
Alberta	January 1	New youth employment laws take effect; employers in Alberta will no longer be able to hire employees under the age of 12 unless certain conditions are satisfied.
Alberta	January 30/31	Employment standards changes for farms and ranches come into effect on January 31, and Bill 26, the Farm Freedom and Safety Act which repeals Bill 6, will come into effect on January 30.
BRITISH COLUMBIA
British Columbia	June 1	Minimum wage increases to $14.60, up from the current rate of $13.85.
ONTARIO
Ontario	January 1	Changes to the OHSA’s Control of Exposure to Biological or Chemical Agents and Designated Substances Regulations take effect.
PRINCE EDWARD ISLAND
Prince Edward Island	July 1	New OHS workplace harassment requirements take effect.
NEWFOUNDLAND & LABRADOR
Newfoundland & Labrador	January 1	New OHS workplace violence and harassment laws take effect.
NORTHWEST TERRITORIES
Northwest Territories	January 1	The new and enhanced leave provisions contained within the Employment Standards Act will take effect.
NOVA SCOTIA
Nova Scotia	March 31	WCB Nova Scotia switches to electronic-only clearances.
YUKON
Yukon	January 1	Launch of new Yukon Community Pilot Immigration Program

Calendrier de conformité des RH 2020

Vous trouverez ci-dessous les prochaines échéances et modifications réglementaires auxquelles les employeurs doivent préparer, alors qu’elles entreront en vigueur le 1^er janvier 2020. Ces changements sont à jour en date du 1^er décembre 2019.

Calendrier de conformité des ressources humaines

FÉDÉRAL
Fédéral	1^er janvier	De nouvelles règles proactives sur l’équité salariale entrent en vigueur.
Fédéral	1^er janvier	Les sanctions administratives pécuniaires en cas de violation des normes de santé et sécurité au travail entrent en vigueur.
Fédéral	1^er janvier	L’interdiction des stagiaires non rémunérés et des protections pour les stagiaires rémunérés entrent en vigueur.
Fédéral	1^er janvier	La nouvelle réglementation en matière de harcèlement et de violations en milieu de travail entre en vigueur.
ALBERTA
Alberta	1^er janvier	Les nouvelles lois sur l’emploi des jeunes entrent en vigueur; les employeurs de l’Alberta ne pourront plus embaucher des employés de moins de 12 ans, à moins que certaines conditions ne soient remplies.
Alberta	30 et 31 janvier	Les modifications des normes d’emploi pour les fermes et les ranchs entrent en vigueur le 31 janvier, et le projet de loi 26, Loi sur la liberté et la sécurité agricoles, qui abroge le projet de loi 6, entrera en vigueur le 30 janvier.
COLOMBIE-BRITANNIQUE
Colombie-Britannique	1^er juin	Augmentation du salaire minimum à 14,60 $, par rapport au taux actuel de 13,85 $.
ONTARIO
Ontario	1^er janvier	Les changements apportés au contrôle de l’exposition aux agents biologiques ou chimiques et au Règlement sur les substances désignées de la LSST entrent en vigueur.
ÎLE-DU-PRINCE-ÉDOUARD
Île-Du-Prince-Édouard	1^er juillet	Les nouvelles exigences de SST en matière de harcèlement en milieu de travail entrent en vigueur
TERRE-NEUVE-ET-LABRADOR
Terre-Neuve-Et-Labrador	1^er janvier	Les nouvelles lois sur la violence et le harcèlement en milieu de travail de SST entrent en vigueur
TERRITOIRES DU NORD-OUEST
Territoires du Nord-Ouest	1^er janvier	Les Territoires du Nord-Ouest modifieront leur législation sur les normes du travail pour y inclure de nouvelles pour y inclure de nouvelles dispositions améliorées en matière de congés.
NOUVELLE-ÉCOSSE
Nouvelle-Écosse	31 mars	La WCB, en Nouvelle-Écosse, passe aux autorisations uniquement électroniques.
YUKON
Yukon	1^er janvier	Lancement du nouveau programme pilote en matière d’immigration du Yukon

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