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Canada Labour Code - Upcoming Menstrual Product Requirements June 09 2023

In an effort to improve equity and create more inclusive workplaces, the Government of Canada has made changes to the Canada Labour Code, committing to ensuring access to menstrual products in all federally regulated workplaces.

All federally regulated employers are required to provide all workers on the job access to menstrual products at no cost, by December 15, 2023.

For more information on the requirements, please visit the Laws section of the website.

Source: Government of Canada

 

Code canadien du travail – Exigences à venir relativement aux produits menstruels

Afin de promouvoir l’équité et d’offrir des milieux de travail plus inclusifs, le gouvernement du Canada a apporté des modifications au Code canadien du travail, s’engageant à assurer l’accès aux produits menstruels dans tous les lieux de travail sous réglementation fédérale.

Tous les employeurs sous réglementation fédérale doivent fournir aux travailleurs l’accès à des produits menstruels sans frais d’ici le 15 décembre 2023.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les exigences, veuillez consulter la section sur les lois du site Web.

Source : le gouvernement du Canada

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